多项措施助力毕业生就业“打包办” 新业态催生大量创业就业机会

多项措施助力毕业生就业“打包办” 新业态催生大量创业就业机会

今年全国普通高校毕业生达909万人,再创历史新高。人力资源社会保障部表示,提升就业服务质量,加强重点帮扶,针对高校毕业生,做好服务承接多措施保就业,大力支持毕业生就业创业。

《青年新职业指南》调研显示,超过五成年轻人希望尝试新职业,更有近两成已经开始从事相关职业。正值毕业季,新职业在吸纳大学生就业方面发挥了哪些作用?来看新闻观察。

数据显示,今年全国普通高校毕业生达909万人,比去年增加了35万人,再创历史新高,人力资源社会保障部表示将继续采取多项措施,实施毕业生就业政策“打包办”,加快落实社保补贴、培训补贴等政策,鼓励中小微企业更多吸纳毕业生就业。

今年3月,人力资源社会保障部等3部门联合发布集成电路工程技术人员、企业合规师、调饮师等18个新职业。目前中国公布的新职业已达56个,这其中有制造业转型升级带来的一批技术含量高、技能要求高的新职业,工业机器人系统操作员、量子算法工程师等,也有数字技术发展催生的数字化管理师、全媒体运营师、互联网营销师等。  

短视频、直播带货、网络零售等新业态的火爆,也催生大量创业就业机会,间接带动了上下游产业链的多种新型就业形态。某社交媒体平台一年带动的直接和间接就业机会达3600多万个。

新职业就业前景广阔,人力资源社会保障部发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示,未来5年新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万,人才缺口近千万。

调研显示,“80后”“90后”是新职业的主力军。专家表示,要让新职业成为大学生的择业新舞台,加强技能培训至关重要。7月,人力资源社会保障部推出“新职业在线学习平台3.0版”,日前宣布“十四五”期间将组织开展“技能中国行动”,努力新增技能人才。